A SABO S.A. é conhecida por sua confiabilidade, altos padrões e responsabilidade consistentemente.

A política do departamento de Recursos Humanos da empresa é baseada no princípio de que investimos nas pessoas, em seus conhecimentos e habilidades, para acumular um fundo substancial de capital humano. Esse investimento é realizado ao longo dos eixos principais de treinamento e desenvolvimento.

Ênfase particular é dada à criação, manutenção e desenvolvimento de um ambiente de trabalho que promova cooperação, espírito de equipe, reconhecimento, progresso e comunicação aberta e bidirecional.

Essa política incentiva o desenvolvimento de estruturas organizacionais nas quais todos os indivíduos que ingressam na família SABO podem desenvolver suas habilidades, receber treinamento e aguardar ansiosamente o progresso pessoal em uma longa carreira na empresa.